TALENT RECRUITMENT

人才招聘

  • 职位名称

    职位数量

    学历

    工作地点

    发布时间

  • 监控员

    9

    本科及以上

    北京

    2026-05-11

    任职要求:

    1. 确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
    2. 遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。;
    3. 18-50周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正;
    4. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。
    招聘人数:9人
    工作地点:北京

    岗位职责:

    1. 负责中控室内的设备维护;
    2.维护单位的消防设备情况;
    3. 熟练应用中控设备、消防设备。
  • 保安

    8

    高中

    北京

    2026-04-04

    任职要求:

    1. 确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
    2. 遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。;
    3. 18-50周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正;
    4. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;
    6. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。
    招聘人数:8人
    工作地点:北京

    岗位职责:

    1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;
    2. 就招商实施过程中产生的相关问题与双方沟通;
    3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。
  • 保安班长/监控员

    2

    大专及以上

    北京

    2026-03-04

    任职要求:

    1. 确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
    2. 遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。;
    3. 18-50周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正;
    4. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;
    6. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。
    招聘人数:2人
    工作地点:北京

    岗位职责:

    1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;
    2. 就招商实施过程中产生的相关问题与双方沟通;
    3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。
  • 经理助理

    2

    本科及以上

    北京

    2025-03-04

    任职要求:

    1. 确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
    2. 遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。;
    3. 18-50周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
    4. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;
    6. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。
    招聘人数:2人
    工作地点:北京

    岗位职责:

    1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;
    2. 就招商实施过程中产生的相关问题与双方沟通;
    3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。
  • 保安班长/监控员

    2

    本科及以上

    北京

    2025-03-04

    任职要求:

    1. 确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
    2. 遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。;
    3. 18-50周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正;
    4. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;
    6. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。
    招聘人数:2人
    工作地点:北京

    岗位职责:

    1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;
    2. 就招商实施过程中产生的相关问题与双方沟通;
    3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。
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